优秀博士研究生

优秀博士研究生分为A、B、C、D、E五类。

A类人才

（一）入选条件

1.年龄一般不超过35周岁；

2.海外知名高校（《泰晤士报》公布的世界大学排行榜前200名高校或本学科在ESI学科排名前100名）、或北京大学、或清华大学毕业博士（本科为国家一流大学建设高校）；或发表ESI高被引论文、或《Nature》、《Science》及其子刊、或SCI一区论文不少于3篇的优秀博士。

（二）人才待遇

1.安家费25万；

2.科研启动金和平台建设费自然科学不低于15万、人文社会科学不低于8万；

3.享受学校副教授基本工资待遇，首次申报副高级专业技术职务不受指标限制；

4.提供东北石油大学博士公寓一套；

5.按照《东北石油大学人事代理暂行规定》（东油校发[2017]35号）相关规定，以人事代理方式解决配偶工作。

B类人才

（一）入选条件

1.年龄一般不超过35周岁；

2.近五年科研业绩成果应满足下列条件：

自然科学学科：被SCI、EI（会议EI论文除外）检索本专业学术论文3篇以上，其中SCI二区以上论文不少于1篇；

人文社会科学学科：发表论文被CSSCI、SCI、SSCI、EI（会议EI论文除外）、A&HCI、CSCD收录3篇以上，其中在所从事研究领域专业类CSSCI来源期刊或更高层次期刊发表学术论文不少于1篇；或非经济管理类人文社会科学学科博士研究生在CSSCI来源期刊发表学术论文不少于2篇。

（二）人才待遇

1.安家费不低于20万；

2.科研启动金和平台建设费自然科学不低于12万、人文社会科学不低于7万；

3. 提供东北石油大学博士公寓一套；

4.按照《东北石油大学人事代理暂行规定》（东油校发[2017]35号）相关规定，以人事代理方式解决配偶工作。

C类人才

（一）入选条件

1.优秀应届博士，年龄一般不超过35周岁；

2.博士毕业于国家“双一流”建设高校及建设学科、或各省“双一流”建设高校及建设学科、或与我校发展相适应的行业特色学科或专业、或学校师资紧缺学科（专业），且博士研究生在攻读学位期间发表学术论文已被SCI、SSCI、EI（会议EI论文除外）、CSCD或A&HCI、CSSCI（扩展版除外）收录，具有发展潜力的博士学位获得者。

（二）人才待遇

1.安家费不低于15万；

2.科研启动金和平台建设费自然科学不低于9万、人文社会科学不低于6万；

3.提供东北石油大学博士公寓一套。

D类人才

（一）入选条件

1.年龄不超过40周岁的非应届博士；

2.主持过国家级项目；具有高级专业技术任职资格（或学术水平达到我校高级专业技术任职条件）；其他业绩条件同A、B、C类应届博士。

（二）人才待遇

D类人才根据“其他业绩条件”高低，享受与A、B、C类人才同等待遇，特别优秀者可一事一议，但一般不超过高层次人才中第五层次人才的待遇。

E类人才

（一）入选条件

1.优秀应届博士，第一学历须为公办全日制普通高校统招本科（不包括中外合作办学学生、专升本生以及艺术和体育专业以外的其他专业特长生），年龄不超过32周岁；

2.非优势学科（校内无博士授权一级学科的学科）引进人才，未达到我校相应学科引进条件，但学科建设急需的优秀博士。

（二）人才待遇

1.安家费8万元；

2.科研启动金和平台建设费自然科学不低于5万、人文社会科学不低于4万；

3.提供东北石油大学博士公寓一套。

备注：本单位将于1月5日参加由中研博硕主办在华中科技大学举办现场博士招聘会，欢迎意向求职者届时前往参加面试。

会议时间：2019年1月5日（周六14:30-17:00）

会议地点：华中科技大学（华中科技大学紫菘路西边体育馆）

人事处：0459-6504989

邮箱：rcjlzx324@126.com